Как юрлицам работать с самозанятыми с 1 октября
ВЫПЛАТЫ ПО РОССИИ
Выплаты блогерам
Выплаты за услуги ИП
Выплаты физлицам
Выплаты самозанятым
МЕЖДУНАРОДНЫЕ ПЛАТЕЖИ
Смотреть все направления
Выплаты в Беларусь
Выплаты в 190+ стран
Standoff Bug Bounty: Как выйти на международный рынок вместе с РеСтафф
Блог
О компании
Мы в социальный сетях
О НАС
  • →
  • →
  • →
  • →
Как ООО и юрлицам работать с самозанятыми в 2025 году?

Новые правила, налоги, риски и изменения при работе организаций с самозанятыми. Узнайте, как избежать штрафов и правильно оформить сотрудничество

Работа с самозанятыми в 2025 году: что изменилось

2 апреля 2025
#Экспертиза #Бизнесу

Что изменилось для самозанятых в 2025 году

Для самозанятых значительных перемен не предвидится. Основные изменения затронут работодателей, привлекающих самозанятых исполнителей.
В регионах РФ появятся межведомственные комиссии для противодействия нелегальной занятости. Их главной целью будет являться именно обеспечение защиты прав самозанятых граждан. Если возникнет подозрение о нарушениях, могут пригласить на разъясняющую встречу или аннулировать оформленные чеки.

С 1 января 2025 года статистические данные самозанятых без изменений продолжат передаваться из ФНС в Росстат автоматически.

В каких случаях необходимо переходить на другой режим?
  • если годовой доход превышает 2,4 млн рублей (рассматривается возможность увеличения максимального порога до 3,6 млн к концу 2025 года);
  • становится необходим найм работников по трудовому договору;
  • деятельность включает перепродажу продукции или продажу товаров, облагаемых акцизом.
В любом из этих случаев самозанятому необходимо зарегистрировать ИП или ООО и выбрать подходящий режим:
  • УСН (упрощенная система налогообложения);
  • ПСН (патентная система налогообложения);
  • ЕСХН (единый сельскохозяйственный налог).
Раньше работодатель мог проверять статус самозанятого, но теперь ситуация изменилась. Самозанятые также получили возможность оценить надежность потенциального заказчика. С помощью реестра нарушителей трудового законодательства, который ведет Роструд, исполнители могут убедиться в добросовестности работодателя и защитить свои интересы. Это позволит самозанятым не связываться с недобросовестными компаниями, которые маскируют трудовые отношения под гражданско-правовые.
Раньше работодатель мог проверять статус самозанятого, но теперь ситуация изменилась. Самозанятые также получили возможность оценить надежность потенциального заказчика. С помощью реестра нарушителей трудового законодательства, который ведет Роструд, исполнители могут убедиться в добросовестности работодателя и защитить свои интересы. Это позволит самозанятым не связываться с недобросовестными компаниями, которые маскируют трудовые отношения под гражданско-правовые.

Что изменится для физлиц по договорам ГПХ

С 2025 года НДФЛ по договорам ГПХ будет рассчитываться по прогрессивной шкале, ставка может достигать 22% для высоких доходов. Сроки уплаты налогов и подачи отчетности остаются прежними.
Подробнее об этом рассказали в статье о налоговой реформе:

Какие изменения ожидают заказчиков в 2025 году

С 2025 года взаимодействие с самозанятыми станет еще прозрачнее, но и более контролируемым. Чтобы организовать сотрудничество с самозанятыми в 2025 году, заказчикам важно знать и учитывать критерии определения факторов риска.
Юридическим лицам теперь нужно:
  • Ограничивать по выплатам самозанятых (не более 20 тысяч рублей);
  • Отслеживать продолжительность сотрудничества (не более 3 месяцев);
  • Контролировать количество самозанятых (не более десяти исполнителей). ФНС усиливает контроль через скоринговую систему «МАРМ НПД», которая анализирует данные из чеков самозанятых.
При подозрениях на подмену трудовых отношений компаниям грозят проверки и включение в реестр недобросовестных работодателей.
Мы поможем оценить преимущества и риски работы с самозанятыми для вашей компании
Наши эксперты покажут как работает платформа, как оформить всех внештатных исполнителей и настроить электронный документооборот и ответят на все вопросы.

Новые обязанности для юрлиц

Работа юрлиц с самозанятыми в 2025 году потребует особой внимательности: новые правила, усиленный контроль и угроза штрафов делают легальное сотрудничество ключевым приоритетом для бизнеса.

Минтруд РФ ужесточил требования к взаимодействию компаний с теми, кто работает на себя, внеся изменения в закон «О занятости населения в Российской Федерации». Компании, привлекающие самозанятых исполнителей, будут вызываться на проверочные комиссии чаще.
Основные критерии для проверок:
  • сумма выплат самозанятому превышает 20 тысяч рублей;
  • партнерство продолжается свыше 3 месяцев;
  • число постоянных самозанятых работников превышает 10 человек;
  • сотрудник недавно зарегистрировался как самозанятый;
  • выплаты самозанятым совпадают с зарплатными днями штатных сотрудников;
  • самозанятый использует ресурсы компании.
Данные меры направлены на предотвращение злоупотреблений и усиление контроля за законностью найма рабочей силы. Уплата НДФЛ за самозанятого от юридического лица не требуется, так как самозанятые самостоятельно уплачивают налог на профессиональный доход, что упрощает взаимодействие для компаний.

Как ООО работать с самозанятыми в 2025 году: важно правильно оформлять гражданско-правовые договоры, избегать признаков трудовых отношений и проверять статус исполнителя через сервисы ФНС.
Данные меры направлены на предотвращение злоупотреблений и усиление контроля за законностью найма рабочей силы. Уплата НДФЛ за самозанятого от юридического лица не требуется, так как самозанятые самостоятельно уплачивают налог на профессиональный доход, что упрощает взаимодействие для компаний.

Как ООО работать с самозанятыми в 2025 году: важно правильно оформлять гражданско-правовые договоры, избегать признаков трудовых отношений и проверять статус исполнителя через сервисы ФНС.
Специалисты РеСтафф готовы вас проконсультировать о законном сотрудничестве с самозанятыми и вместе найти решение для ваших бизнес-задач. Оставьте заявку по кнопке ниже:

Особенности работы с самозанятыми в 2025 году

При сотрудничестве с самозанятыми специалисты рекомендуют придерживаться следующих нормативных и организационных мер:
  • Подтверждение статуса через сервис ФНС
    Документальным основанием может служить справка, сформированная в приложении «Мой налог».
  • Соблюдение временного интервала после увольнения
    Если ранее самозанятый являлся штатным сотрудником организации, то до начала сотрудничества в новом статусе должно пройти не менее 2 лет.
  • Оформление договора ГПХ с четко определенными поручениями и задачами
    В документе должны быть указаны статус плательщика НПД, виды и объемы работ, сроки выполнения, порядок сдачи работ по акту, условия по перечислению денежных средств. Формулировки, характерные для соглашений гражданско-правового характера должны быть исключены.
  • Исключение условий, характерных для трудовых отношений
    Заказчик не должен предоставлять рабочее место, оборудование или устанавливать фиксированный график работы. Требования, характерные для трудовых отношений (например, подчинение внутренним правилам), должны быть исключены.
  • Исключения в отношении заключения соглашения с самозанятым могут не заключаться в следующих случаях:
    Если сумма сделки между физическими лицами не превышает 10 тысяч рублей (в соответствии со ст. 161 ГК РФ) или если сделка осуществляется мгновенно (на основании ст. 159 ГК РФ).
Получить бесплатную консультацию
Использование труда самозанятых должно быть обосновано реальной экономической потребностью, а не стремлением уклониться от уплаты налогов или предоставления трудовых гарантий сотрудникам. Например, для срочных или разовых работ, таких как дизайн-проект помещения, использование самозанятых может быть логичным и эффективным решением.

Однако если самозанятый выполняет функции, аналогичные штатному сотруднику (например, повар на предприятии, который работает на постоянной основе), у налоговой возникнут вопросы, почему он не оформлен в штате.

Важно проявлять осознанность и и самостоятельно контролировать свои риски. Лучше заранее убедиться в законности сотрудничества с самозанятыми.
Поделиться статьей
https://restaff.tech/blog/rabota-s-samozanyatymi-v-2025-godu
Читайте еще:

Есть вопросы? Спросите наших экспертов

Запишитесь на консультацию и мы решим вашу задачу
Нажимая на кнопку «Задать вопрос», я даю своё Cогласие на обработку персональных данных в соответствии с Политикой конфиденциальности.