ВЫПЛАТЫ ПО РОССИИ
Выплаты блогерам
Выплаты за услуги ИП
Выплаты физлицам
Выплаты самозанятым
МЕЖДУНАРОДНЫЕ ПЛАТЕЖИ
Смотреть все направления
Выплаты в Беларусь
Выплаты в 190+ стран
Standoff Bug Bounty: Как выйти на международный рынок вместе с РеСтафф
Блог
О компании
Мы в социальный сетях
О НАС

Закон о платформенной экономике: почему это гораздо больше, чем правило о 60 часах

10 июля 2026
#Экспертиза #Бизнесу
8 мин
34
Когда обсуждают новый закон о платформенной экономике, почти всегда говорят об ограничении в 60 часов работы на одного заказчика. Это понятно: конкретная цифра всегда становится главным заголовком. Но если убрать новостной шум и посмотреть на закон целиком, становится очевидно: правило о 60 часах — далеко не главное изменение.

Главное изменение заключается в другом. В России впервые появились единые правила работы платформенной экономики. Для рынка это означает гораздо больше, чем появление еще одного ограничения.

Платформенный рынок долго существовал без собственных правил

За последние годы цифровые платформы стали привычной частью бизнеса. Через них компании ищут исполнителей, размещают заказы, организуют проекты и проводят расчеты. При этом специального законодательства практически не существовало, поэтому каждый вопрос приходилось решать через нормы, которые создавались совсем для других отношений.

Где-то применялся Гражданский кодекс. Где-то — нормы трудового права. Где-то — законодательство о налоге на профессиональный доход. Где-то — требования ФНС к операторам платформ. В результате даже участники рынка нередко по-разному отвечали на простой вопрос: что такое цифровая платформа с юридической точки зрения?

Новый закон впервые дает системный ответ. Он определяет участников платформенной модели, их права, обязанности и правила взаимодействия. Именно это, на мой взгляд, является главным результатом реформы.

Закон меняет взгляд на роль платформы

Ещё несколько лет назад платформу часто воспринимали как сервис, который помогает оформить документы и провести выплаты. Из нового закона следует другой подход.

Платформа должна обеспечивать весь цикл взаимодействия между заказчиком и исполнителем. Именно на платформе должны происходить:
  • размещение заказа;
  • ознакомление с его условиями;
  • принятие заказа исполнителем;
  • выполнение работы;
  • расчёт вознаграждения;
  • обмен информацией;
  • рассмотрение обращений и жалоб.
Именно поэтому значительная часть закона посвящена обязанностям самой платформы, а не вопросам расчетов.

Этот подход нельзя назвать неожиданным. Если посмотреть на требования ФНС к операторам платформ НПД последних лет, становится заметно, что регулятор постепенно двигался именно в этом направлении: платформа должна быть местом, где возникают и сопровождаются отношения между заказчиком и исполнителем, а не только сервисом выплат. Новый закон закрепляет эту логику на уровне федерального законодательства.

Почему все обсуждают именно 60 часов

Потому что любую норму с конкретной цифрой проще пересказать. На практике она означает следующее.
Для отдельных видов деятельности правительство установило критерий систематической работы одного исполнителя с одним заказчиком через посредническую цифровую платформу.

Важно подчеркнуть несколько моментов:
  • Правило не распространяется на все отрасли. Оно действует только для видов деятельности, которые отдельно определены Правительством. Правительство утвердило следующий перечень сфер, для которых действует это правило: строительство, складская логистика, клининг, общественное питание, транспорт, операции с недвижимостью, образование, разработка программного обеспечения, подбор персонала, реклама, спорт и ряд других направлений.
  • Речь не идёт об общем ограничении рабочего времени
  • Ограничение касается конкретной пары «исполнитель — заказчик», а не деятельности исполнителя в целом. Если установленный критерий достигается, платформа должна ограничить возможность получения новых заказов именно от этого заказчика. Исполнитель при этом может продолжать работать с другими заказчиками. Поэтому утверждение «самозанятым запретили работать больше 60 часов» не отражает содержания нового регулирования.

Закон гораздо больше говорит о качестве отношений, чем о количестве часов

Если внимательно посмотреть на структуру закона, становится заметно, что основное внимание уделено совсем другим вопросам.
  • Исполнитель самостоятельно принимает решение о выполнении заказа.
  • Заказ должен содержать описание конкретной работы или услуги.
  • Заказ не должен содержать признаков трудовых отношений.
  • Вознаграждение выплачивается за результат выполнения заказа.
  • Платформа обязана обеспечить прозрачные правила работы, проверку партнеров, рассмотрение обращений и защиту прав участников.
Именно эти требования формируют новую модель платформенного взаимодействия.

Что пока остаётся открытым

Несмотря на принятие закона, ряд практических вопросов еще предстоит решить. Например, каким образом платформы будут учитывать время выполнения работ в тех сферах, где результат сложно привязать к количеству часов. Не до конца сформирована и практика применения механизма ограничения после достижения установленного критерия. Кроме того, только первые официальные разъяснения и судебная практика покажут, как отдельные нормы будут применяться в реальных бизнес-процессах. Поэтому сегодня важно разделять то, что уже прямо закреплено в законе, и вопросы, ответы на которые еще только предстоит получить.

Почему новый закон выгоден добросовестному бизнесу

Любое новое регулирование сначала воспринимается как дополнительные обязанности. Но если посмотреть шире, у закона есть и другая сторона.

Для добросовестных участников рынка единые правила почти всегда лучше, чем правовая неопределенность. Когда требования понятны, становится проще проектировать продукт, строить внутренние процессы и объяснять клиентам, почему модель соответствует законодательству.
Это особенно важно для платформ, которые изначально строили свою работу не вокруг поиска лазеек, а вокруг реального цифрового взаимодействия между заказчиком и исполнителем. Фактически закон задаёт общий стандарт рынка. Тем, кто уже работал по этой логике, адаптироваться будет значительно проще.

Что стоит сделать бизнесу уже сейчас

Самый распространенный вопрос сегодня звучит так: «Как считать 60 часов?»

Но, возможно, это не тот вопрос, который стоит задавать первым. Гораздо полезнее проверить саму модель работы. Возникает ли заказ непосредственно на платформе? Самостоятельно ли исполнитель принимает решение о его выполнении? Зафиксирован ли результат работы? Отсутствуют ли признаки трудовых отношений? Позволяет ли платформа подтвердить весь путь взаимодействия: от размещения заказа до выплаты? Если ответы на эти вопросы положительные, подготовка к новым требованиям, скорее всего, окажется значительно проще, чем кажется сегодня.

Вместо вывода

Практически любой новый закон сначала обсуждают через самые заметные детали. В этот раз такой деталью стали 60 часов. Но есть основания полагать, что через несколько лет этот критерий будут вспоминать гораздо реже, чем другое изменение.

С 1 октября 2026 года в России начинают действовать единые правила платформенной экономики. Для добросовестного бизнеса это не столько про новые ограничения, сколько про появление понятных правил игры.

Именно это, на мой взгляд, является главным изменением нового закона. Оно дает рынку то, чего ему давно не хватало: единый подход к организации платформенного взаимодействия между заказчиком, исполнителем и оператором платформы.
Готовы узнать о сотрудничестве с проверенным генподрядчиком для работы с самозанятыми?
Поделиться статьей
https://restaff.tech/blog/zakon-o-platformennoj-ekonomike
Читайте еще:

Есть вопросы? Спросите наших экспертов

Запишитесь на консультацию и мы решим вашу задачу
Нажимая на кнопку «Задать вопрос», я даю своё Cогласие на обработку персональных данных в соответствии с Политикой конфиденциальности.